Oferta de Servicios de Investigación y Capacitación para los Estados y Municipios

Somos un equipo interdisciplinario de profesionales con amplia experiencia, especializadas en la aplicación de la perspectiva de género a las políticas públicas municipales y a los programas estatales.

En el equipo hay quienes tienen Doctorado, Maestría en Estudios de la Mujer y Diplomado en Feminismo; nos actualizamos permanentemente en los temas fundamentales para avanzar en políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

Hemos trabajado como talleristas, instructoras y conferencistas en diversas ciudades del país y en Centro América; quienes son parte del equipo han sido o son actualmente catedráticas/os en instituciones educativas de nivel superior públicas y privadas de diversos estados de la república y han ocupado cargos de gerencia media y alta en el gobierno federal, en instituciones públicas y en empresas privadas.

Nuestra oferta de servicios es amplia  para las Instancias Municipales y Estatales de las Mujeres,  contamos con posibilidades de responder a diversas demandas;  entre otros servicios podemos ofrecer:

Sensibilización y desarrollo de capacidades de las IMM y gobiernos municipales para incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas del municipio.

Sensibilización y capacitación en género a actoras/es sociales locales en la perspectiva de desarrollar propuestas ciudadanas para la agenda municipal.

Elaboración de diagnósticos de la condición de las mujeres y su posición de las mujeres; con propuestas para la atención de sus necesidades e intereses prioritarios.

Capacitación y elaboración de presupuestos con perspectiva de género; para la formulación del proyecto de programa operativo anual del municipio.

Capacitación y diseño del programa de cultura institucional municipal.

Capacitación y planeación de políticas públicas con perspectiva de género para la elaboración de proyectos de planes municipales de desarrollo, programas municipales para la igualdad entre mujeres y hombres y programas sectoriales municipales con perspectiva de género.

Fortalecimiento de la ciudadanía y la promoción de los derechos humanos de las mujeres.

Principales líneas de trabajo que ofrecemos

1.- Sensibilización, capacitación y profesionalización

1.1.- Sensibilización de personal de los ayuntamientos y administración pública municipal, de actores/as locales y a población abierta.

Talleres dirigidos al personal del ayuntamiento con alto nivel de toma de decisiones sobre la situación de las mujeres y sus consecuencias a nivel social, económico, político, de salud, etc. con el fin de aclarar los conceptos básicos y precisar la importancia de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en los planes de gobierno municipal.

Talleres sobre la condición de las mujeres, perspectiva de género y derechos humanos de las mujeres dirigidos a integrantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC), así como líderes y representantes comunitarios/as y población abierta.

1.2 Capacitación a personal de los ayuntamientos, de las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM), actores/as claves y población abierta en la localidad.

Talleres de capacitación en Género y Políticas Públicas al personal del ayuntamiento con el propósito de incorporar de manera transversal esta perspectiva en el quehacer institucional y en el diagnóstico, elaboración de indicadores, planeación, programación, seguimiento, presupuestación y evaluación de las políticas públicas locales.

Talleres para mejorar la capacidad de gestión de las integrantes de las IMM: El sistema sexo/género, las jerarquías de género, la perspectiva de género, la institucionalización del género en el estado y los enfoques de las políticas de equidad, los procesos de incorporación transversal de la perspectiva de género en las políticas públicas; desarrollo de habilidades administrativas para la elaboración de planes de trabajo.

Organización de eventos de reflexión y procesos de capacitación en derechos humanos de las mujeres, construcción de ciudadanía, así como la adquisición de herramientas metodológicas para incorporar la perspectiva de género a los procesos sociales y políticos, dirigidos a las y los principales actores del municipio tales como integrantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC), líderes y representantes comunitarios/as y población abierta.

1.3 Profesionalización del personal de los ayuntamientos y de las IMM

Realizar diplomados, seminarios y cursos avanzados con el fin de fortalecer el desarrollo de capacidades del personal del ayuntamiento y de las IMM contribuyendo de esta manera a su profesionalización y al fortalecimiento de su capacidad de gestión en la administración pública municipal. Los temas que se abarcaran serán: gobierno municipal y políticas públicas con perspectiva de género, desarrollo local sustentable, construcción de ciudadanía, herramientas metodológicas de planeación y evaluación con perspectiva de género, etc.

2.- Elaboración de diagnósticos de la condición de las mujeres y su posición de género.

Objetivo: Conocer la situación de las mujeres en el municipio necesarios para contar con los insumos de información que sustenten la toma de decisiones para determinar e instrumentar estrategias de atención a las mujeres en materia de igualdad. La metodología para la elaboración del diagnóstico podrá abarcar:

2.1.- Recopilación de estadísticas del INEGI, de la Enciclopedia de los Municipios en México y otras fuentes formales sobre aspectos sociodemográficos, económicos, jurídicos, administrativos del municipio. Revisión y obtención de datos de estudios, investigaciones e informes generados desde el ámbito académico, desde oficinas gubernamentales especializadas y/u organizaciones no gubernamentales, entre otras, que contengan información documental sobre temas específicos correspondientes a algunas de las áreas del diagnóstico o aspectos puntuales de éste.

2.2.- Llevar a cabo una encuesta que consistirá en la aplicación de un cuestionario con preguntas cerradas y abiertas a mujeres mayores de 15 años para la obtención de datos actualizados: El cuestionario recabará información relacionada con:

·         Educación.

• Empleo, ingreso y capacitación.
• Acceso a servicios públicos (agua, drenaje, electricidad, recolección de basura, alumbrado público).
• Salud Integral.
• Violencia familiar.
• Migración.
• Participación política.
• Otras problemáticas particulares del municipio.

2.3.- Realización de Foros Municipales con actores/as sociales clave en el municipio para que expresen su percepción de las necesidades de las mujeres en el municipio y las alternativas que existen para su satisfacción. Dichos actores claves pueden ser encargados de servicios de salud, educación, derechos humanos, DIF, representantes comunitarias/os y de organizaciones de la sociedad civil, mujeres y hombres líderes, etc.).

2.4.- Diagnósticos participativos sobre la situación de las mujeres en el municipio los cuales consisten en talleres con la participación de un número significativo de mujeres de todas las comunidades del municipio para que a través de técnicas participativas de educación popular identifiquen sus necesidades prioritarias en los diferentes aspectos que se han mencionado y otros que ellas planteen.

3.- Asesorías para incorporar la perspectiva de género de manera transversal en cada una de las fases de planeación, ejecución y evaluación de las acciones sustantivas que desarrolla el municipio

3.1.- Asesoría para planeación de políticas públicas con perspectiva de género.

Asesoría para definir estrategias interinstitucionales y proponer acciones afirmativas orientadas a promover el adelanto de las mujeres e incorporar la perspectiva de género de manera transversal en las acciones sustantivas que desarrolla el municipio.

3.2.- Asesoría para la elaboración de presupuestos con perspectiva de género.

Asesoría para construir propuestas para que en las fases de diseño, operación y evaluación del gasto público se integre la perspectiva de género y den viabilidad a las acciones afirmativas y planteamientos programáticos del municipio comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres.

3.3.- Asesoría para Fortalecimiento de la Ciudadanía

Asesoría para que se promuevan espacios de reflexión y procesos de retroalimentación dirigidos a personas del municipio, mujeres y hombres líderes, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios y población abierta, relacionadas con la difusión y enriquecimiento de propuestas de política pública con perspectiva de género en el municipio.

Productos que estamos en condiciones de diseñar conjuntamente

Programas de trabajo del gobierno municipal para incorporar la perspectiva de género en las políticas y acciones afirmativas del municipio.

Propuestas ciudadanas para la agenda municipal.

Diagnósticos de la condición y posición de género de las mujeres en el municipio.

Planes municipales de desarrollo.

Programas municipales para la igualdad de mujeres y hombres.

Programas sectoriales municipales con perspectiva de género.

Proyectos de programas operativos anuales del municipio con propuestas de indicadores y metas diferenciadas por sexo.

Proyectos de programas municipales de cultura institucional.

Propuestas ciudadanas para incorporarse en la agenda y planeación municipal.

Proyectos en que hemos intervenido

·         Taller Políticas Públicas con Perspectiva de Género e Interculturalidad en el municipio de Ensenada, Baja California.

·         Taller para la incorporación de la perspectiva de género en municipios del Estado de Chiapas; dirigido a las responsables de las Instancias Municipales de las Mujeres.

·         Procuración y administración de justicia con perspectiva de género para servidores públicos de la fiscalía y agentes del ministerio público en Chiapas.

·         Seminario sobre diseño de políticas y programas con perspectiva de género: violencia de género y pobreza para servidores públicos en el Estado de Guerrero.

·         Instructoras en diversos módulos en los diplomados “Transversalización de la perspectiva de género en las acciones de gobierno” y “Políticas Públicas con Perspectiva de Género en el Estado de Baja California”

·         Curso de Violencia y Perspectiva de Género en las Políticas Públicas en el Estado de Sonora.

·         Diagnósticos y Foros Municipales sobre la situación y condición de las Mujeres en los Municipios de Cuautla, Morelos; Ayoquezco de Aldama y Santiago Juxtlahuaca, Oaxaca.

·         Diagnóstico sobre la percepción de las mujeres embarazadas sobre la calidad de la atención en los Centros de Salud de los cinco municipios con mayor mortalidad materna e índices de violencia contra las mujeres; en el marco de la NOM046 de la Secretaría de Salud.

·         Diseño y ejecución del Programa de Formación para mujeres líderes de todos los partidos políticos del estado de Aguascalientes.

·         Formación al personal del CEDIPIEM, responsables de la capacitación a la población indígena, a través de un taller en perspectiva de género y derechos humanos de los pueblos indígenas.

·         Talleres de capacitación en políticas públicas para la promoción de los derechos humanos y la aplicación de la perspectiva de género e interculturalidad en las Dependencias, Entidades y delegaciones del DF.

·         Fortalecimiento de los grupos de mujeres vinculados a la conservación y el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales en los estados de Puebla, Morelos y Tlaxcala, 2012 (64% de las integrantes fueron mujeres indígenas, hablantes de Náhuatl).

·         Protocolo elaborado de actuación del personal de los servicios de salud del Estado de México para detectar, atender y canalizar a mujeres embarazadas en situación de violencia de género.

·         Talleres regionales de desarrollo humano con perspectiva de género dirigido a 1,140 promotoras de la salud del Estado de México.

·         Mujeres municipalistas promotoras de la cultura democrática y de igualdad en el Estado de Morelos (proyecto que abarcó los municipios de: Cuernavaca, Tepoztlán, Cuautla, Jojutla y Jiutepec; con base en los cuales se produjeron Agendas para la incidencia política de las mujeres).