Proyectos 2009

• Diagnóstico cultural sobre la percepción de los servicios de salud a partir de talleres sobre la prevención de la mortalidad materna, embarazos no deseados y el ejercicio pleno de la sexualidad, dirigido a mujeres de los cinco municipios con el mayor índice de mortalidad materna (Estado de México)
• Programa de formación de promotores en derechos humanos y cultura jurídica para la población lésbica, gay, bisexual, transgénero, transexual y travesti del Distrito Federal
• Seminario Desarrollo Integral para Mujeres Líderes de Partidos Políticos (Aguascalientes)
• Diagnóstico de la condición de las mujeres y su posición de género en el municipio de Cuautla, Morelos
• Programa de acompañamiento jurídico y acceso igualitario a la justicia dirigido a mujeres en situación de reclusión (Distrito Federal)
  
  

Cursos y programas

Generalmente los temas, objetivos y contenidos responden a necesidades específicas, no obstante a manera de ejemplo presentamos la descripción de varios de los talleres y cursos que hemos estado impartiendo.

Violencia y Perspectiva de Género en las Políticas Públicas.

Duración: 3 horas

Objetivo.- Introducir al análisis de las políticas públicas con perspectiva de género, para su aplicación en las funciones y áreas del gobierno estatal.

Contenido:

• Introducción al género
• Sistema sexo/género
• Violencia discriminación y desigualdad
  

Articulación de las políticas públicas con perspectiva de género y transversalizaciónPerspectiva y Género en el Desarrollo

Duración: 10 horas

Objetivo.- Introducir a las/os participantes en los temas relacionados con género, igualdad, equidad, acciones afirmativas y adelanto de las mujeres, particularmente analizar los planteamientos del género en el desarrollo.

Contenido:

• Cuestionario diagnóstico
• Género
• Conceptos claves, género, perspectiva de género, transversalidad
• Ejemplo del tratamiento de la perspectiva de género
• Sistema sexo/género
• Estadísticas de Género
• Mujeres en el desarrollo y género en el desarrollo
• Igualdad – equidad – justicia
• Conferencias internacionales
• Aplicación de la perspectiva de género en los planes y programas de gobierno
  

Antecedentes y marco internacional del enfoque de género. Del año internacional de la mujer a Beijín y los Objetivos y Metas del Milenio.

Duración: 10 horas

Objetivo.- Introducir a las/os participantes en el análisis crítico sobre los planteamientos para el adelanto de las mujeres desde el Año Internacional de la Mujer (México 1975) hasta Beijing + 5, así como de los objetivos y metas del milenio.

Contenido:

• Cuestionario diagnóstico
• Género
• Políticas Públicas con Enfoque de Género
• Sistema sexo/género
• México 1975
• Metas y Objetivos del Milenio
• CEDAW
• Plataforma de Beijing y Beijing + 5
• Diseño, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas con Perspectiva de Género
• Identificación de áreas de oportunidad para implementar políticas públicas con Perspectiva de Género

La Perspectiva de Género como Herramienta Analítica en la Función Pública

Duración: 10 horas

Objetivo.- Identificar el proceso mediante el cual se producen los imaginarios sociales masculino y femenino, sobre los cuales descansan relaciones jerárquicas que han invisibilizado, marginado y asignado un papel subordinado a las mujeres; así como analizar críticamente las consecuencias de las inequidades entre los géneros y la perspectiva de género como herramienta analítica en la Función Pública.

Contenido:

• Integración del grupo
• Sistema sexo/género
• Construcción social del género
• Estadísticas de Género
• Categoría género
• Concepto básico: perspectiva de género
• Conferencias internacionales
• Impacto de la perspectiva de género en la Función Pública
  

Sensibilización en violencia de género

Duración: 4 horas

Objetivo.- Identificar la problemática de la violencia de género, su impacto y consecuencias, apreciando los tipos y modalidades de esta.

Contenido:

• Sistema sexo/género
• Tipos de Violencia
• El Ciclo de la Violencia Familiar
• Modalidades de la Violencia
• Evaluación
  

Poder y Empoderamiento de las Mujeres

Duración: 10 horas

Objetivo.- Reflexionar sobre las acciones gubernamentales para cumplir con la meta 3 del milenio y las recomendaciones de la CEDAW; analizar críticamente El Poder y su ejercicio por parte de las mujeres y las acciones del gobierno federal relacionadas con el adelanto de las mujeres y la equidad género; especialmente el Modelo de Equidad de Género (MEG) y su aplicación en las empresas e instituciones.

Contenido:

• Introducción
• La meta 3 del Milenio. El Poder y el empoderamiento
• La teoría del Techo de Cristal
• El Modelo de Equidad de Género
• Género y funciones directivas
• El empoderamiento individual y colectivo en las estrategias de Género en el Desarrollo
• El Trabajo en la Función Pública
• Empresas Familiarmente Responsables
• Revisión de los Conferencias internacionales y los compromisos de México
• La perspectiva de género en las acciones de gobierno que contribuyen al adelanto de las mujeres
• Cierre y Evaluación
  

Género, Ciudadanía y Solidaridad entre Mujeres (Sororidad)

Duración: 10 horas

Objetivo.- Las participantes desarrollaran una visión crítica sobre el proceso de construcción de la identidad femenina, las relaciones de inequidad que se producen entre los géneros; el impacto de la ciudadanía en las mujeres y la necesidad de generar estrategias de solidaridad entre las mujeres para construir su poder personal y colectivo.

Contenido:

• El proceso de construcción de la identidad femenina
• El cuerpo social de las mujeres
• El poder interior
• Lo que digo y me digo: todo comunica
• La comunicación asertiva
• La ciudadanía y la solidaridad entre las mujeres
  

Género, Economía, Mujeres y Pobreza

Duración: 16 horas

Objetivo.- Identificar cómo la perspectiva de género afecta transversalmente diferentes procesos macroeconómicos – con un énfasis particular en el tema de mujeres y pobreza – con el propósito de contar con herramientas teóricas que permitan diseñar, implementar, dar seguimiento y evaluar políticas públicas en la materia.

Contenido:

• División del Trabajo en Función del Género
• Presupuestos Públicos Sensibles al Género (PPSG)
• Mercado de Trabajo
• Ajuste Estructural
• Pobreza: Conceptos Básicos
• Determinantes de Género en la pobreza
• Programas de antipobreza con enfoque de género
  

El enfoque de género en el análisis y solución de problemas sociales: formulación, elaboración e implementación. Igualdad y equidad con presupuestos públicos desde el enfoque de género.

Duración: 16 horas

Objetivo.-

1. Comprender las diferencias entre lo natural y lo construido en términos de relaciones entre hombres y mujeres y la importancia de considerar la perspectiva de género en el análisis y solución de problemas sociales. Asimismo entender el significado de la transversalidad del género y los enfoques y estrategias para incorporarla en la administración pública
2. Conocer qué son los presupuestos sensibles al género y experiencias de aplicación a nivel nacional e internacional.

Contenido:

• Revisión del Sistema Sexo/Género
• Construcción social del género
• El orden social de género y las distintas dimensiones de la desigualdad social
• Institucionalización del género en el Estado y los enfoques de políticas de Equidad (I)
• Enfoques de políticas de Equidad (II)
• Transversalidad del género en las políticas públicas: Fundamentos Teóricos
• Transversalidad del género en las políticas públicas: Aspectos prácticos
• Igualdad y equidad con presupuestos públicos sensibles al género
  

Talleres para sensibilizar a servidores públicos de la fiscalía y agentes del ministerio público.

Duración: 16 horas

Objetivo.- Sensibilizar y capacitar a servidoras y servidores públicos de las Fiscalías (de Derechos Humanos y Violencia contra las Mujeres) y Agentes del Ministerio Público sobre equidad de género así como proporcionarle algunas herramientas que les permita incorporar la perspectiva de género en sus actividades laborales.

Contenido:

• Sistema Sexo - Género
• Sistema patriarcal, sexismo y derecho
• Perspectiva de género en el derecho
• Violencia contra las mujeres
• Tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres
• Justicia penal y género
• Marco jurídico
• Derechos y atención a las víctimas de delitos de género
• Otros cursos y programas
• Detección y Atención a la Violencia Sexual y Familiar
• Modelos de atención a víctimas de violencia familiar y sexual
• Formación de Ministerios Públicos y Policías Ministeriales en Género y Violencia de Género
• Formación de Defensores de Oficio en Género y Violencia de Género
• Liderazgo Femenino
  

Nuestro Trabajo

Currículum Institucional

Objeto social.- somos una organización que no persigue fines de lucro; nuestro objeto social es promover  y  brindar  servicios  de  capacitación  y consultoría  en  metodología de investigación, desarrollo de capacidades  para  la  incidencia  política  y  los derechos humanos, desde la perspectiva de género; así como en general apoyar en la defensa y promoción de los derechos humanos.

Nuestro equipo.- somos un equipo interdisciplinario de profesionales de la Sociología, la Psicología  y la Administración; con gran experiencia en las diversas áreas de consultoría y capacitación que ofrecemos. Contamos con altos niveles académicos Doctorados, Maestrías en Estudios de la Mujer y Diplomados en Feminismo. Nos especializamos en diseñar y ejecutar  programas de capacitación y consultoría con perspectiva de género.

Nuestra experiencia.- en temas de derechos humanos e igualdad y relacionados con la perspectiva de género, la equidad entre los géneros  y el adelanto de las mujeres, hemos desarrollado proyectos y trabajado con:

·         Mujeres con Decisión por Morelos, A. C., Morelos.

·         Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, Estado de México.

·         INDESOL. Secretaría de Desarrollo Social.

·         Instituto Aguascalentense de las Mujeres.

·         Instituto Municipal de las Mujeres, Cuautla Morelos.

·         Instituto de las Mujeres del D.F. INMUJERES D.F.

·         Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH/SIDA.CENSIDA.

·         Fundación Mexicana para la Salud, A.C. FUNSALUD.

·         Modemmujer, A. C.

·         Instituto Municipal de las Mujeres de Ayoquezco de Aldama, Oaxaca.

·         Instituto Municipal de las Mujeres de Santiago Juxtlahuaca, Oaxaca.

·         Fundación Mexicana para la Salud, A.C. FUNSALUD

·         Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. SEMARNAT

·         Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (SEDEREC). Gobierno del D. F.

·         Instituto Nacional de las Mujeres INMUJERES

Contamos con los siguientes registros:

Ø  Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

Ø  Registro de Organizaciones Civiles del Distrito Federal.

Ø  CENSIDA

Ø  Catálogo en Línea de Servicios Profesionales en Género (CALISEG).

Somos parte de la Red de Género y Economía (Red Nacional).

Proyectos 2009

Programa de formación de promotores en derechos humanos y cultura jurídica para la población lésbica, gay, bisexual, transgénero, transexual y travesti del Distrito Federal     / INDESOL

Programa de acompañamiento jurídico y acceso igualitario a la justicia dirigido a mujeres en situación de reclusión (Distrito Federal) / Instituto de las Mujeres del Distrito Federal

Consultorías 2009

Seminario Desarrollo Integral para Mujeres Líderes de Partidos Políticos / Instituto Aguascalentense de las Mujeres

Diagnóstico de la condición de las mujeres y su posición de género en el municipio de Cuautla, Morelos / H. Ayuntamiento de Cuautla, Morelos. Instituto Municipal de las Mujeres.

Diagnóstico cultural sobre la percepción de los servicios de salud a partir de talleres sobre la prevención de la mortalidad materna, embarazos no deseados y el ejercicio pleno de la sexualidad, dirigido a mujeres de los cinco municipios con el mayor índice de mortalidad materna / Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social. Estado de México.

Proyectos 2010

Programa Metropolitano Red Comunitaria de Promotores y Orientadores en Derechos Humanos y Cultura Jurídica en Personas con VIH/SIDA. / Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH/SIDA.

Red Comunitaria de Promoción y Defensa de los Derechos Humanos de las Poblaciones Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales, Transgénero, Travesti e Intersexuales (LGBTTTI) del Distrito Federal. / INDESOL

Promoviendo el fortalecimiento de organizaciones y colectivos para el desarrollo de las mujeres rurales (Delegación Tlalpan, D.F.) / INDESOL

CuidándoNOS en facebook ( Cuernavaca, Morelos) / Modemmujer, A. C.

Consultorías 2010

Diagnóstico de la condición y posición de género de las mujeres del municipio de Santiago Juxtlahuaca (Oaxaca) / H. Ayuntamiento Santiago Juxtlahuaca, Instituto Municipal de las Mujeres Oaxaca

Construyendo la Equidad de Género en el Gobierno de Ayoquezco de Aldama (Oaxaca) / H. Ayuntamiento de Ayoquezco de Aldama Instituto Municipal de las Mujeres

Programa para el Desarrollo del Liderazgo de las Regidoras del Estado de Aguascalientes / Instituto Aguascalentense de las Mujeres

Consultorías 2011

Transversalizando la perspectiva de género en los servicios de salud del Estado de México; protocolo de actuación para el personal que atiende a mujeres embarazadas receptoras de violencia de género. / Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social. Estado de México

Fortalecimiento de las estrategias nacionales de prevención y reducción de daños dirigidos a hombres que tienen sexo con hombres(HSH); hombres trabajadores sexuales (HSH-ITS); personas transexuales y transgénero; y hombres y mujeres usuarias de drogas inyectables (UDI). / Fundación Mexicana para la Salud, A.C. FUNSALUD

Talleres de formación en perspectiva de género y derechos humanos para personal de la SEMARNAT y de los órganos descentralizados y desconcentrados del sector ambiental. / SEMARNAT

Proyectos 2012

Fortalecimiento de redes de participación ciudadana para la promoción y defensa de los derechos humanos de las poblaciones LGBTTTI del Distrito Federal durante el 2012 /  Gobierno del Distrito Federal. Secretaría de Desarrollo Social

Red LGBTTTI de promoción comunitaria por el acceso a la información pública y la no discriminación en el Distrito Federal. / Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos del DFl.INFO DF

Modelo de prevención y atención de la violencia a través de grupos de reflexión con mujeres rurales e indígenas / INDESOL

Consultorías 2012

Talleres de capacitación en políticas públicas para la promoción de los derechos humanos y la aplicación de la perspectiva de género e interculturalidad en las dependencias, entidades y delegaciones del Distrito Federal./ Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades. Gobierno del D.F.

Fortalecimiento de las estrategias nacionales de prevención y reducción de daños dirigidos a hombres que tienen sexo con otros hombres (HSH), hombres que tienen sexo con otros hombres - trabajadores sexuales (HSH-TS), usuarios de drogas inyectables (UDI) hombres y mujeres. / Fundación Mexicana para la Salud, A.C. FUNSALUD

Formación al personal del CEDIPIEM, responsable de la capacitación a la población indígena, a través de un taller en perspectiva de género y derechos humanos de los pueblos indígenas. / Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social. Estado de México

Proceso de capacitación para la atención del Síndrome de Desgaste o Burn Out. / Mujeres con Decisión por Morelos, A. C.

Proyectos 2013

Fortalecimiento de las estrategias nacionales de prevención y reducción de daños dirigidos a (HSH), hombres que tienen sexo con otros hombres - trabajadores sexuales (HSH-TS), usuarios de drogas inyectables (UDI) hombres y mujeres. / Red Democracia y Sexualidad (DEMYSEX)

Fortalecimiento de la Red LGTTTI de promoción comunitaria por el acceso a la información pública y la no discriminación en el Distrito Federal. / Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos del Distrito Federal. INFODF

Consultoría 2013

Diseño y ejecución de taller en perspectiva de género / INDESOL

Proyectos 2014

Mujeres Minicipalistas promotoras de la cultura democrática y de igualdad en el Estado de Morelos / Instituto Nacional de las Mujeres

Nuestras áreas de investigación

• Diagnósticos sobre la situación de las mujeres.
• La construcción social de la violencia en las relaciones de pareja.
• Violencia y hostigamiento sexual en el trabajo.
• Derechos humanos y diversidad sexo/afectiva.
• Género y economía.
• Poder y empoderamiento de las Mujeres.
• Género y Vejez.
• Educación y Género.
• Sexualidad y Género.
• Movimiento Feminista y de la Diversidad Sexual.
• Masculinidades

Nuestros Servicios

• Nos especializamos en diseñar y ejecutar programas de capacitación y consultoría con perspectiva de género.
• Trabajamos en la sensibilización en género y violencia de género.
• Capacitamos a personal de los servicios de salud y Procuraduría de Justicia en la detección y atención de víctimas de violencia familiar y sexual.
• Capacitamos en materia de políticas públicas con perspectiva de género a servidores.

Nuestro Equipo

Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales con gran experiencia en las diversas áreas de consultoría y capacitación que ofrecemos; cuentan con altos niveles académicos, son profesionales de la Sociología, la Psicología, el Derecho, la Economía y la Administración; tienen Doctorados, Maestrías en Estudios de la Mujer y Diplomados en Feminismo.

Nuestra Misión

Somos una organización que no persigue fines de lucro; en nuestro objeto social se destacan la defensa y promoción de los derechos humano, desde la perspectiva de género; la promoción de la ciudadanía y el desarrollo social y humano, así como desarrollar proyectos y programas de impacto social destinados a coadyuvar al mejoramiento de la situación de grupos que han sido excluidos tales como: mujeres, adultos mayores, jóvenes, miembros de la diversidad sexual, personas con capacidades diferentes, indígenas y todos aquellos cuya situación les ubique en desventaja social en los ámbitos rurales y urbanos.

Diagnóstico cultural sobre la percepción de los servicios de salud ... prevención de la mortalidad materna

Diagnóstico cultural sobre la percepción de los servicios de salud a partir de talleres sobre la prevención de la mortalidad materna, embarazos no deseados y el ejercicio pleno de la sexualidad, dirigido a mujeres de los cinco municipios con el mayor índice de mortalidad materna

Líneas del proyecto:

1. Hacer un estudio exploratorio que permita identificar a la violencia contra las mujeres, asociada a la mortalidad materna, en los municipios del Estado de México con mayor número de muertes maternas y violencia contra las mujeres.


2. Realizar un diagnóstico de la percepción que tienen las mujeres embarazadas de la atención – prenatal y de violencia – por parte de los prestadores de servicios de salud en la entidad y


3. Promover el bienestar de las mujeres en el proceso de embarazo, parto y puerperio.
   El último tiene un objetivo específico educativo por el cual – a través de talleres – se propone generar un espacio de reflexión entre las mujeres embarazadas creando las condiciones para detectar los diversos tipos de violencia que viven, que aumentan sus factores de riesgo, así como promover el autocuidado. Todo lo cual, tiene la finalidad de contribuir a disminuir los índices de mortalidad materna en el Estado de México.
   Para promover el autodiagnóstico o autocuidado se entregará a las participantes de los talleres un folleto explicativo.
   

Financiamiento: Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (Estado de México)

Ubicación: Estado de México

Ejecución: Octubre y noviembre de 2009

Productos:

Guía de autocuidados durante el embarazo, parto y puerperio

Aplicación de 125 instrumentos para el Diagnóstico de la Situación de Mujeres Embarazadas de 5 Municipios del Estado de México

5 talleres

• Ecatepec 41 participantes, 27 entrevistadas el 19/10/2009


• Nezahualcóyotl 38 participantes, 26 entrevistadas el 21/10/2009


• Naucalpan 15 participantes, 15 entrevistadas el 04/11/2009


• Chimalhuacán 36 participantes, 33 entrevistas el 06/11/2009


• Toluca 26 participantes, 26 entrevistas el 09/11/2009

Sistematización de la experiencia

Logros:

La investigación se desarrolló con usuarias de los servicios del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), en el marco de los “Talleres para la prevención de la mortalidad materna, embarazos no deseados y violencia de pareja” que se llevaron a cabo del 19 de octubre al 9 de noviembre de 2009, en los municipios con mayor violencia hacia las mujeres y con el mayor número de muertes maternas en términos absolutos en el año 2007: Toluca, Ecatepec de Morelos, Nezahualcóyotl, Naucalpan de Juárez y Chimalhuacán.

En los talleres se buscó promover el bienestar de las mujeres durante el proceso de embarazo, parto y puerperio. Con este fin se elaboró ex profeso, distribuyó y analizó La Guía de Autocuidados durante el Embarazo, Parto y Puerperio. En un primer momento de estos talleres se aplicó una entrevista para indagar la percepción de las mujeres sobre la atención que reciben en los servicios de salud del ISEM, con relación a la atención del embarazo y a la detección y atención de aquellas que sufren cualquier tipo de violencia de género así como su canalización a otras instancias de apoyo; en otras palabras, el cumplimiento de la norma 046. Nos referimos a los tipos de violencia considerados en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México. Nos referimos a la NOM-046 “Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención”.

Oferta de Servicios de Investigación y Capacitación para los Estados y Municipios

Somos un equipo interdisciplinario de profesionales con amplia experiencia, especializadas en la aplicación de la perspectiva de género a las políticas públicas municipales y a los programas estatales.

En el equipo hay quienes tienen Doctorado, Maestría en Estudios de la Mujer y Diplomado en Feminismo; nos actualizamos permanentemente en los temas fundamentales para avanzar en políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

Hemos trabajado como talleristas, instructoras y conferencistas en diversas ciudades del país y en Centro América; quienes son parte del equipo han sido o son actualmente catedráticas/os en instituciones educativas de nivel superior públicas y privadas de diversos estados de la república y han ocupado cargos de gerencia media y alta en el gobierno federal, en instituciones públicas y en empresas privadas.

Nuestra oferta de servicios es amplia  para las Instancias Municipales y Estatales de las Mujeres,  contamos con posibilidades de responder a diversas demandas;  entre otros servicios podemos ofrecer:

Sensibilización y desarrollo de capacidades de las IMM y gobiernos municipales para incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas del municipio.

Sensibilización y capacitación en género a actoras/es sociales locales en la perspectiva de desarrollar propuestas ciudadanas para la agenda municipal.

Elaboración de diagnósticos de la condición de las mujeres y su posición de las mujeres; con propuestas para la atención de sus necesidades e intereses prioritarios.

Capacitación y elaboración de presupuestos con perspectiva de género; para la formulación del proyecto de programa operativo anual del municipio.

Capacitación y diseño del programa de cultura institucional municipal.

Capacitación y planeación de políticas públicas con perspectiva de género para la elaboración de proyectos de planes municipales de desarrollo, programas municipales para la igualdad entre mujeres y hombres y programas sectoriales municipales con perspectiva de género.

Fortalecimiento de la ciudadanía y la promoción de los derechos humanos de las mujeres.

Principales líneas de trabajo que ofrecemos

1.- Sensibilización, capacitación y profesionalización

1.1.- Sensibilización de personal de los ayuntamientos y administración pública municipal, de actores/as locales y a población abierta.

Talleres dirigidos al personal del ayuntamiento con alto nivel de toma de decisiones sobre la situación de las mujeres y sus consecuencias a nivel social, económico, político, de salud, etc. con el fin de aclarar los conceptos básicos y precisar la importancia de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en los planes de gobierno municipal.

Talleres sobre la condición de las mujeres, perspectiva de género y derechos humanos de las mujeres dirigidos a integrantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC), así como líderes y representantes comunitarios/as y población abierta.

1.2 Capacitación a personal de los ayuntamientos, de las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM), actores/as claves y población abierta en la localidad.

Talleres de capacitación en Género y Políticas Públicas al personal del ayuntamiento con el propósito de incorporar de manera transversal esta perspectiva en el quehacer institucional y en el diagnóstico, elaboración de indicadores, planeación, programación, seguimiento, presupuestación y evaluación de las políticas públicas locales.

Talleres para mejorar la capacidad de gestión de las integrantes de las IMM: El sistema sexo/género, las jerarquías de género, la perspectiva de género, la institucionalización del género en el estado y los enfoques de las políticas de equidad, los procesos de incorporación transversal de la perspectiva de género en las políticas públicas; desarrollo de habilidades administrativas para la elaboración de planes de trabajo.

Organización de eventos de reflexión y procesos de capacitación en derechos humanos de las mujeres, construcción de ciudadanía, así como la adquisición de herramientas metodológicas para incorporar la perspectiva de género a los procesos sociales y políticos, dirigidos a las y los principales actores del municipio tales como integrantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC), líderes y representantes comunitarios/as y población abierta.

1.3 Profesionalización del personal de los ayuntamientos y de las IMM

Realizar diplomados, seminarios y cursos avanzados con el fin de fortalecer el desarrollo de capacidades del personal del ayuntamiento y de las IMM contribuyendo de esta manera a su profesionalización y al fortalecimiento de su capacidad de gestión en la administración pública municipal. Los temas que se abarcaran serán: gobierno municipal y políticas públicas con perspectiva de género, desarrollo local sustentable, construcción de ciudadanía, herramientas metodológicas de planeación y evaluación con perspectiva de género, etc.

2.- Elaboración de diagnósticos de la condición de las mujeres y su posición de género.

Objetivo: Conocer la situación de las mujeres en el municipio necesarios para contar con los insumos de información que sustenten la toma de decisiones para determinar e instrumentar estrategias de atención a las mujeres en materia de igualdad. La metodología para la elaboración del diagnóstico podrá abarcar:

2.1.- Recopilación de estadísticas del INEGI, de la Enciclopedia de los Municipios en México y otras fuentes formales sobre aspectos sociodemográficos, económicos, jurídicos, administrativos del municipio. Revisión y obtención de datos de estudios, investigaciones e informes generados desde el ámbito académico, desde oficinas gubernamentales especializadas y/u organizaciones no gubernamentales, entre otras, que contengan información documental sobre temas específicos correspondientes a algunas de las áreas del diagnóstico o aspectos puntuales de éste.

2.2.- Llevar a cabo una encuesta que consistirá en la aplicación de un cuestionario con preguntas cerradas y abiertas a mujeres mayores de 15 años para la obtención de datos actualizados: El cuestionario recabará información relacionada con:

·         Educación.

• Empleo, ingreso y capacitación.
• Acceso a servicios públicos (agua, drenaje, electricidad, recolección de basura, alumbrado público).
• Salud Integral.
• Violencia familiar.
• Migración.
• Participación política.
• Otras problemáticas particulares del municipio.

2.3.- Realización de Foros Municipales con actores/as sociales clave en el municipio para que expresen su percepción de las necesidades de las mujeres en el municipio y las alternativas que existen para su satisfacción. Dichos actores claves pueden ser encargados de servicios de salud, educación, derechos humanos, DIF, representantes comunitarias/os y de organizaciones de la sociedad civil, mujeres y hombres líderes, etc.).

2.4.- Diagnósticos participativos sobre la situación de las mujeres en el municipio los cuales consisten en talleres con la participación de un número significativo de mujeres de todas las comunidades del municipio para que a través de técnicas participativas de educación popular identifiquen sus necesidades prioritarias en los diferentes aspectos que se han mencionado y otros que ellas planteen.

3.- Asesorías para incorporar la perspectiva de género de manera transversal en cada una de las fases de planeación, ejecución y evaluación de las acciones sustantivas que desarrolla el municipio

3.1.- Asesoría para planeación de políticas públicas con perspectiva de género.

Asesoría para definir estrategias interinstitucionales y proponer acciones afirmativas orientadas a promover el adelanto de las mujeres e incorporar la perspectiva de género de manera transversal en las acciones sustantivas que desarrolla el municipio.

3.2.- Asesoría para la elaboración de presupuestos con perspectiva de género.

Asesoría para construir propuestas para que en las fases de diseño, operación y evaluación del gasto público se integre la perspectiva de género y den viabilidad a las acciones afirmativas y planteamientos programáticos del municipio comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres.

3.3.- Asesoría para Fortalecimiento de la Ciudadanía

Asesoría para que se promuevan espacios de reflexión y procesos de retroalimentación dirigidos a personas del municipio, mujeres y hombres líderes, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios y población abierta, relacionadas con la difusión y enriquecimiento de propuestas de política pública con perspectiva de género en el municipio.

Productos que estamos en condiciones de diseñar conjuntamente

Programas de trabajo del gobierno municipal para incorporar la perspectiva de género en las políticas y acciones afirmativas del municipio.

Propuestas ciudadanas para la agenda municipal.

Diagnósticos de la condición y posición de género de las mujeres en el municipio.

Planes municipales de desarrollo.

Programas municipales para la igualdad de mujeres y hombres.

Programas sectoriales municipales con perspectiva de género.

Proyectos de programas operativos anuales del municipio con propuestas de indicadores y metas diferenciadas por sexo.

Proyectos de programas municipales de cultura institucional.

Propuestas ciudadanas para incorporarse en la agenda y planeación municipal.

Proyectos en que hemos intervenido

·         Taller Políticas Públicas con Perspectiva de Género e Interculturalidad en el municipio de Ensenada, Baja California.

·         Taller para la incorporación de la perspectiva de género en municipios del Estado de Chiapas; dirigido a las responsables de las Instancias Municipales de las Mujeres.

·         Procuración y administración de justicia con perspectiva de género para servidores públicos de la fiscalía y agentes del ministerio público en Chiapas.

·         Seminario sobre diseño de políticas y programas con perspectiva de género: violencia de género y pobreza para servidores públicos en el Estado de Guerrero.

·         Instructoras en diversos módulos en los diplomados “Transversalización de la perspectiva de género en las acciones de gobierno” y “Políticas Públicas con Perspectiva de Género en el Estado de Baja California”

·         Curso de Violencia y Perspectiva de Género en las Políticas Públicas en el Estado de Sonora.

·         Diagnósticos y Foros Municipales sobre la situación y condición de las Mujeres en los Municipios de Cuautla, Morelos; Ayoquezco de Aldama y Santiago Juxtlahuaca, Oaxaca.

·         Diagnóstico sobre la percepción de las mujeres embarazadas sobre la calidad de la atención en los Centros de Salud de los cinco municipios con mayor mortalidad materna e índices de violencia contra las mujeres; en el marco de la NOM046 de la Secretaría de Salud.

·         Diseño y ejecución del Programa de Formación para mujeres líderes de todos los partidos políticos del estado de Aguascalientes.

·         Formación al personal del CEDIPIEM, responsables de la capacitación a la población indígena, a través de un taller en perspectiva de género y derechos humanos de los pueblos indígenas.

·         Talleres de capacitación en políticas públicas para la promoción de los derechos humanos y la aplicación de la perspectiva de género e interculturalidad en las Dependencias, Entidades y delegaciones del DF.

·         Fortalecimiento de los grupos de mujeres vinculados a la conservación y el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales en los estados de Puebla, Morelos y Tlaxcala, 2012 (64% de las integrantes fueron mujeres indígenas, hablantes de Náhuatl).

·         Protocolo elaborado de actuación del personal de los servicios de salud del Estado de México para detectar, atender y canalizar a mujeres embarazadas en situación de violencia de género.

·         Talleres regionales de desarrollo humano con perspectiva de género dirigido a 1,140 promotoras de la salud del Estado de México.

·         Mujeres municipalistas promotoras de la cultura democrática y de igualdad en el Estado de Morelos (proyecto que abarcó los municipios de: Cuernavaca, Tepoztlán, Cuautla, Jojutla y Jiutepec; con base en los cuales se produjeron Agendas para la incidencia política de las mujeres).